Un principat european, cu o populație de 90.105 locuitori, se confruntă cu o criză a forței de muncă, în ciuda standardelor ridicate de trai. Situat între Franța și Spania, Andorra are un PIB pe cap de locuitor de 42.320 de dolari, echivalentul a aproximativ 39.000 de euro, ceea ce o plasează în topul economiilor europene.
Andorra caută angajați cu salarii atractive
Conform statisticilor Băncii Mondiale, venitul mediu lunar pe cap de locuitor se ridică la aproximativ 3.700 de euro, depășind media europeană de 2.640 de euro. Salariul mediu lunar a crescut recent, ajungând în mai 2026 la 2.760,46 euro, cu o creștere de 7,7% față de anul anterior. De asemenea, salariul median a atins 2.235,73 euro, cu o creștere de 5,2%.
Toate sectoarele economice din Andorra beneficiază de această expansiune salarială. Comerțul cu amănuntul a înregistrat cea mai mare creștere, de 14,5%, cu un salariu mediu de 2.405,99 euro. Sectorul financiar se află pe primul loc, având un salariu mediu de 4.972,10 euro, urmat de sectorul energetic, cu 3.607,83 euro. La polul opus, industria ospitalității și agricultura oferă salarii medii de 2.151,69 euro, respectiv 2.000,11 euro.
Nevoia de forță de muncă în diverse domenii
În ciuda cifrelor favorabile, Andorra se confruntă cu o insuficiență a forței de muncă. Guvernul a redus cotele pentru imigranți la 800 de permise generale pentru acest an, dar a fost nevoit să acorde suplimentar 250 de permise în iunie, prioritizând domenii precum sănătatea, educația, îngrijirea vârstnicilor și serviciile de transport public.
În sectorul turismului, care oferă multe locuri de muncă, principatul a aprobat 500 de permise temporare pentru vara anului 2026, iar ulterior au fost alocate alte 250. Lucrătorii căutați includ chelnerii, cameristele și bucătarii. De asemenea, a fost inițiat un program pentru recrutarea de muncitori străini, cu 450 de permise disponibile între decembrie 2026 și august 2027, ceea ce sugerează o extindere a sezonului turistic.
Pe lângă salarii, Andorra oferă angajaților străini avantaje precum un program de lucru de 40 de ore pe săptămână, 30 de zile de concediu anual și protecție socială prin Fondul de Asigurări Sociale Andorran, care acoperă asigurările de sănătate, șomajul și pensiile. Contribuția pentru asigurări este de 6,5%, iar impozitul pe venit rămâne relativ scăzut, fără impozit pentru veniturile de până la 24.000 de euro și o cotă maximă de 10%.
Deși Andorra nu este parte a Uniunii Europene, cetățenii străini nu au drept automat de muncă, dar cetățenii UE beneficiază de proceduri simplificate, iar cetățenii din Franța, Spania și Portugalia au acces la condiții preferențiale, în special în ceea ce privește reîntregirea familiei.
Sursa articol: https://newsweek.ro/economie/o-tara-europeana-cu-doar-90000-de-locuitori-cauta-urgent-angajati-si-ofera-salarii-de-pana-la-5000-de-euro
Sursa foto: Inquam Photos
